‘Learning by doing’

Training is een praktische interventie om ontwikkelijking te versnellen. Leidinggevenden en medewerkers worden uitgedaagd om te leren in een omgeving van vertrouwen. Geen theorielessen maar oefenen van gedrag op basis van vraagstukken uit de eigen praktijk. De trainingen worden afgestemd op de ontwikkelbehoefte van de organisatie.

Core Skills, een training die voor mij persoonlijk is uitgegroeid tot levenswijze, wordt gegeven in co-creatie met Strobbe-Ontwikkeling.

Bestaande trainingen: Core Skills, Feedback training, Team training.