‘Learning by doing’
Training is een praktische interventie om ontwikkelijking te
versnellen. Leidinggevenden en medewerkers worden uitgedaagd om te leren in een
omgeving van vertrouwen. Geen theorielessen maar oefenen van gedrag op basis
van vraagstukken uit de eigen praktijk. De trainingen worden afgestemd op de
ontwikkelbehoefte van de organisatie.
Core Skills, een training die voor mij persoonlijk is uitgegroeid
tot levenswijze, wordt gegeven in co-creatie met Strobbe-Ontwikkeling.
