Leiderschap

Leiderschap is voor mij keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen voor die keuzes. Dat geldt voor elk niveau in de organisatie.

Ik richt me vooral op leiderschap van managementleden met individuele coaching en begeleiding on the job als hoofdbestanddelen.

Alles staat en valt met de verbinding, zo ook in de coaching relatie. Vanuit de verbinding zoeken we gezamenlijk de verdieping met de vraag van de leider als uitgangspunt.